Отчет По Преддипломной Практике Менеджера
Posted : admin On 14.06.2019ВВЕДЕНИЕ В период с 2 февраля по 12 марта студенткой 5-го курса специальности «СКС и Т» Котович Светланой Юрьевной была пройдена преддипломная практика в туристическом агентстве 'Обзор'. Данное предприятие располагается по адресу 214000, город Смоленск, улица Октябрьской революции 5. Тел/факс (4812) 38-16-51. E-mail: obzorsmolensk@mail.ru. Руководителем организации (директором) в настоящий момент является Ильинишна. Данное туристическое агентство располагается в центральной части города и имеет выгодное положение. Туристическая фирма 'Обзор' имеет собственный офис, состоящий из одной комнаты.
Преддипломная практика является одним из завершающих этапов подготовки бакалавров по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент. Основной целью. Отчета по преддипломной практике. Обучающиеся по программе бакалавриата предоставляют и защищают отчет по преддипломной практике. 2012, 21 стр. Отчет по преддипломной практике cистема оплаты труда на предприятии, ее совершенствование и регулирование. 2012, 21 стр. Отчет по преддипломной практике на ОАО Московская финансово-промышленная палата. 2012, 12 стр. Правовое регулирование и государственная поддержка.
В комнате находятся: два рабочих стола, за которыми расположены рабочие места менеджеров. Рабочие места оборудованы персональными компьютерами, принтерами, телефонами и факсами.
Кроме того, в этой комнате установлен витраж с сувенирной продукцией и фотоэкспозицией тех стран, куда фирма направляет своих клиентов. Для туристических журналов, проспектов и буклетов имеется специальный столик.
В состав персонала Туристического агентства входят: директор (Зыков Александр Леонидович), два менеджера: менеджер по выездному туризму (Зубрихина Мария), менеджер по въездному и внутреннему туризму (Маслова Кристина). Директор выполняет действия, связанные с организацией фирмы (оформляет и переоформляет документы, необходимые для существования фирмы, осуществляет подбор и набор персонала, решает текущие проблемы фирмы). Бухгалтер ведет все финансовые дела фирмы, в том числе расчетную документацию, бухгалтерский и налоговый учет. Основное направление деятельности менеджеров - работа с клиентами (оформление документов для виз, бронирование мест в отелях). Они помогают клиентам в выборе тура, рассказывают о всех необходимых формальностях путешествия, демонстрируют тур с помощью компьютера, продают клиентам туристические путевки а также содействуют в получении загранпаспортов. В целом, туристическое агентство производит благоприятное впечатление четко и хорошо работающей организации, постоянно стремящейся к освоению новых высот, что действительно очень важно для развития современного туристского бизнеса. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ За время прохождения преддипломной практики в туристическом агентстве 'Обзор' были закреплены теоретические знания, изученные в университете, а также изучена работа туристического агентства изнутри, проанализирована следующая документация: должностная инструкция менеджера по туризму, договор туристского обслуживания, заявка-договор на бронирование туристского обслуживания.
Основными целями данного агентства являются осуществление предпринимательской деятельности для удовлетворения потребностей юридических и физических лиц в товарах и услугах, получения на этой основе прибыли. Туристическое агентство 'Обзор' выбрало для своей работы следующие направления: 1.Организация поездок за рубеж. (Турция, Египет, ОАЭ и т.д.); 2. Авиа-, ж/д-, автопутёвки по СНГ; 3. Оказывает содействие в получении загранпаспортов. В настоящее время туристическое агентство 'Обзор' - это конкурентоспособная компания, имеющая возможность эффективно работать по многим направлениям круглый год.
Здесь можно сразу получить всю необходимую информацию, оформить документы, получить визовую поддержку, купить авиабилет. Полноценная работа данного агентства зависит во многом от качества работы персонала с клиентами и от эффективности рекламной компании. Расположение мест в сидячем вагоне воронеж москва 451. Реферат на тему образование в древнем риме. Реклама о предоставляемых агентством услуг размещается в газетах 'Моя реклама', 'Из рук в руки', используется наружная реклама (вывески, стенды), имеется свой сайт в Интернете. В рамках преддипломной практики были поставлены также следующие задачи общего характера: Определение объекта и предмета научного исследования; Сбор и анализ данных о реальном объекте и предмете научного исследования, установленного темой выпускной квалификационной работы (ВКР); Применение методов математико – статистической обработки полученных данных.
В работы содержится 43 страниц, входящих в файлы.doc,.rtf, docx, которые вы сможете скачать после оплаты. Компьютерные программы. Доступно для просмотра в бесплатном режиме: 23 страниц. Прикрепленные фалы, которые вы сможете сразу после оплаты работы скачать: OTChIeTPOP.KT.doc (313.5 кб) Ключевые слова:салон мобильной связи, розничная торговля, преддипломная практика, отчет, менеджмент Уникальность текста: 96% Описание работы (от продавца): СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.2 1. ОБЩИЕ CВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ.3 1.1. Организационно-функциональная структура управления организацией.4 1.2. Анализ маркетинговой среды.7 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИИ.11 2.1 Должностные инструкции.12 2.2.
Система оплаты труда и мотивация.13 3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАГАЗИНА «РТК».19 4. РЕКЛАМНА ПОЛИТИКА ОРГАНИЗАЦИИ.25 4.1 Планирование рекламной кампании.26 4.2. Оценка эффективности рекламной кампании.28 4.3. Рекомендации по повышению эффективности продаж в ЗАО «Русская телефонная компания».39 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.41 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.42. Фрагмент работы: отчет по преддипломной практике. Зао ртк отчёт по преддипломной практике Также необходимо иметь офисное оборудование (компьютеры, оргтехника), которое облегчает труд работников, увеличивают маневренность проделываемых операций.
10 Политическая среда – совокупность законов, государственных учреждений и структур, которые оказывают влияние и ограничивают деятельность компании деятельность фирмы регламентируется следующими нормативными документами: Постановление правительства РФ, Законы РФ, Налоговый кодекс РФ. Культурная среда представляет собой социальные институты и другие силы, способствующие формированию и восприятию ценностей, вкусов и норм поведения.Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, подписывает приказы о назначении на ту или иную должность или освобождении от нее, открывает в банках счета предприятия в дальнейшем, для определения эффективности проведенных рекламных кампании руководство планирует использовать метод опроса, наблюдения, экспериментальный метод. 39 С каждым годом конкуренция становится все более «жесткой», поэтому требуется более прогрессивный подход к рекламному вопросу.
Готовые работы по преддипломной практике по менеджменту торговой сфере Маркетинговая среда формируется из множества действующих на компанию извне субъектов и факторов, которые влияют на развитие и поддержание службами маркетинга выгодных взаимоотношений с целевыми клиентами. Одним из способов замера торговой эффективности рекламы является сравнение объема продаж с расходами на рекламу за прошедший период. Д.Монтгомери и Э. Силк провели замеры воздействия трех средств стимулирования — «Директ-майл», распространения образцов товара и товарной литературы, а также рекламы в специализированных журналах — на уровень продаж фирмы.
Рекомендации по повышению эффективности продаж в ЗАО «Русская телефонная компания» Реклама отвечает взаимным интересам поставщика, потребителя и общества в целом, что зафиксировано в Международном кодексе рекламы рассчитывать на высокую эффективность рекламы с экономическими целями не всегда возможно, потому что практически всегда подобная реклама предполагает приобретение товара потребителем почти 26 “мгновенно”. Работник, совершивший в течение указанного в настоящем пункте периода, два и более правонарушения может быть лишен вознаграждения. В размере совокупного процента, исчисляемого как сумма процентов за каждое правонарушение. Функции, закрепляет основные задачи и направления деятельности работника 3. Должностные обязанности, содержит перечень обязанностей, которые работник должен выполнять в рамках возложенных на него функций 4.
При изучении экономических компонентов важно обращать внимание на такие факторы, как общий уровень экономического развития, величина заработной платы, уровень занятости населения, стабильность курса валют. В настоящем Положении следует различать два вида персонала: персонал офиса и персонал, работающий в розничной торговле, поскольку график работы офисных сотрудников и сотрудников розничной торговли различен. Организационно правовые формы предприятий преддипломная практика Место прохождения практики – ЗАО «Русская телефонная компания», которое осуществляет продажу средств сотовой связи, аксессуаров, оказывает услуги – подключение к федеральным и региональным операторам, прием платежей, продажа в кредит. Но нужно сделать скидку на то, что магазин находится в небольшом провинциальном городе, где главным аргументом при выборе товара до сих пор является цена (в противовес качеству обслуживания), мнение большинства («сарафанное радио») прочные связи с вендорами позволяют ЗАО «Русская телефонная компания» получать товары по конкурентным ценам (и предлагать их по соответствующей цене потребителям), не нанося ущерба доходности своей торговли.
Отчет По Производственной Практике Пример
Оклад работника, установленный в трудовом договоре, именуется месячным окладом - для рабочих, и должностным окладом - для руководителей, специалистов и служащих, занимающих соответствующие должности в Администрации компании. Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера отчёт по преддипломной практике менеджмент. Под персоналом ЗАО «Русская телефонная компания» в смысле настоящего Положения следует понимать всех работников, принятых на работу в компанию на условиях трудового договора согласно приказу. Осуществляет организационное руководство всем предприятием в целом и несет полную ответственность за его состояние и деятельность перед государством и трудовым коллективом микросреда Микросреду образуют факторы, тесно связанные с компанией и непосредственно воздействующие на её отношения с клиентами, - сама компания, посредники, поставщики, конкуренты, потребители и контактная аудитория. Ассортиментный перечень товаров, реализуемых в магазине «РТК» следующий: Мобильные телефоны; Симкарты федеральных и региональных операторов; Аксессуары (зарядные устройства, аккумуляторы, флешкарты, блютуз-гарнитуры, чехлы, сумки, брелоки, ремешки и другие); Велика роль ассортиментной политики в конкурентном соперничестве задача рекламы – формирование в сознании потребителя положительного образа рекламируемого изделия и его поставщика, что особенно важно при появлении нового товара и нового поставщика.
Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Отношение суммы затрат на рекламу к объему чистой прибыли Экономическую эффективность рекламы чаще всего определяют путем изменения ее влияния на развитие товарооборота. Осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с 6 материальными и денежными ресурсами, устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. При выборе поставщиков глубоко и всесторонне изучается их деятельность, потенциал, чтобы суметь построить с ними такие отношения, которые обеспечивали бы организации выгодные позиции отчеты по преддипломной практике по менеджменту в ювелирном магазине. Без них практически не одна организация не могла бы существовать в современном мире. 8 Поставщик – это отдельное лицо, либо организация, поставляющая предприятию необходимую продукцию. Из множества характеристик товара для рекламы отбираются те, которые оказывают наибольшее влияние на поведение покупателя и одновременно наиболее пригодны для рекламы.
Отчет о практике менеджера в зао ртк бесплатно Розничная торговля – это завершающая форма продажи товаров конечному потребителю в небольших объемах через магазины, павильоны, лотки, палатки и другие пункты сети розничной торговли. Прежде чем осуществлять подбор необходимых организации кадров, он должен иметь четкое представление, кого следует принимать, какие требования предъявляются к будущему работнику. В результате рассмотрения организации взаимодействия и полномочий была выбрана линейно-функциональная структура управления, позволяющая регулировать гибкость работы фирмы.
Заработная плата разделяется на постоянную и переменную части. Постоянная часть заработной платы – оклад (часовая ставка) гарантированное вознаграждение работника за работу, пропорционально отработанному времени. Смотрите так же отчет по преддипломной практике в салоне сотовой связи:. Важнейшим условием эффективного труда является отбор работников с точки зрения профессиональной подготовки, личностных качеств, ценностных установок. Чем больше в продаже товаров разных наименований, удовлетворяющих потребности покупателей, тем сильнее конкурентные позиции фирмы в рыночной торговле. Наиболее точно установить, какой эффект дала реклама, можно лишь в том случае, если увеличение сбыта товара происходит немедленно после воздействия рекламы. При формировании индивидуального месячного (должностного) оклада за основу принимается средний (базовый) оклад, сложившийся в компании по данной профессии специальности, должности.
Отчет По Практике В Суде
Менеджер по персоналу организует и проводит работу по оформлению приема, расстановке и учету кадров; изучает работников по их практической деятельности и вносит предложения руководству об их перемещении, выдвижении, освобождении, создает резерв кадров для выдвижения на руководящие и материально ответственные должности; организует и проводит все виды подготовки и повышения квалификации кадров, ведет учет и отчетность по кадрам. Реализация данной модели позволит установить стандарты обучения персонала, размера торговой точки, ее дизайна, эргономики, а также логистики, управления и маркетинга.
Поэтому в ближайшем будущем ЗАО «РТК» планирует проведение следующих рекламных мероприятий: изготовление новой вывески, оформление окон световыми панелями; клип-лайт (оформление деревьев); участие в предстоящих выставках, ярмарках; создание собственного сайта; усовершенствование уже освоенных инструментов (ТВ, радио, печатные издания). Обязанности по маркетинговым коммуникациям возложены на отдел рекламы и маркетинга, который работает под руководством управляющего директора. Исходя из полученной прибыли, предприятие имело возможность повысить заработную плату своим работникам, тем самым, заботясь о благосостоянии сотрудников. Другими словами цели могут быть экономическими и неэкономическими, или реклама может носить чисто экономический или неэкономический характер. В конце эксперимента корпорация подсчитала, какого объема дополнительных продаж удалось добиться за счет возросших уровней затрат на рекламу.